Voor 2010 heeft het RPA de ambitie uitgesproken in 2010 1.800 jongeren aan een baan te helpen, 1.700 leerwerkbanen en 8.000 stages te verzorgen. Uit de cijfers blijkt dat na acht maanden deze ambitie voor 85 procent gerealiseerd is met 1.969 banen, 1.119 leerwerkbanen en 6.732 stages.
“Dit betekent niet dat we achterover kunnen leunen, we moeten er aan blijven trekken. Een goede opleiding, voldoende kansen op werkervaring en arbeidsplaatsen zijn belangrijk voor de jongeren, maar ook voor de bedrijven. Zij hebben immers in de toekomst ook goed gekwalificeerd personeel nodig,” aldus de voorzitter van het regionaal platform arbeidsmarkt Filip van As.
Opvallend is dat het vinden en aanbieden van leerwerktrajecten achterloopt. Werkgevers geven aan dat dit te maken heeft met de huidige economische situatie. Bij een leerwerktraject ontvangt de jongere een volledig minimumloon terwijl deze niet volledig inzetbaar is. Binnen het regionaal platform arbeidsmarkt wordt gezocht naar een oplossing zodat bedrijven meer jongeren een werkervaringsplaats aan willen bieden.